مشاركة جميع الناس في بناء شهر إنتاج آمن
في يونيو 2025، انطلقت حملة الشهر الوطني الرابع والعشرون للسلامة المهنية على قدم وساق في جميع أنحاء البلاد. وعزز مكتب لجنة السلامة المهنية بمجلس الدولة ووزارة إدارة الطوارئ، تحت شعار "الجميع يتحدث عن السلامة، والجميع قادر على الاستجابة - تحديد مخاطر السلامة حولنا"، تطبيق مسؤوليات السلامة المهنية.
بصفتها شركة رائدة في صناعة المركبات ذات الأغراض الخاصة، استجابت مجموعة كايلي للسيارات بسرعة بإجراء تدريب على إخماد الحرائق في ورشة الإنتاج، محققةً دمجًا عميقًا لنظام إدارة السلامة في العمل اليومي مع الشهر الوطني لسلامة العمل. ومن خلال آلية تفتيش ثلاثية المستويات، تشمل التفتيش اليومي، والفحص الأسبوعي، والدوريات الشهرية، بالإضافة إلى التفتيش الذاتي والتفتيش المتبادل من قبل جميع الموظفين، والتدريب الخاص، وتدريبات الطوارئ، تم إنشاء شبكة للوقاية والسيطرة على السلامة.
التدريب المتخصص يعزز ويعزز أساس المعرفة المتعلقة بالسلامة
لتعزيز الوعي بالسلامة وقدرات الاستجابة للطوارئ لدى موظفي الخطوط الأمامية، نظمت مجموعة كايلي للسيارات محاضرة تدريبية معمقة حول مفاهيم الطوارئ، مما ساهم في بناء جسور بين التعليم النظري والتوجيه العملي. يُجرى التدريب بأسلوب ري دقيق للغاية. يُدعى خبراء سلامة كبار لتحليل أسباب ومخاطر الحوادث من خلال تطبيق عملي في الموقع، مع التركيز على نقاط الخطر الشائعة، مثل الإصابات الميكانيكية والأعطال الكهربائية ومخاطر الحرائق في ورشة الإنتاج، ودمج حالات الحوادث الشائعة في مجال تصنيع المركبات ذات الأغراض الخاصة في السنوات الأخيرة.
خلال التدريب، شرح الخبراء بالتفصيل مواصفات تشغيل معدات مكافحة الحرائق، وتخطيط مسارات الإخلاء في حالات الطوارئ، ومهارات الإسعافات الأولية الأخرى من خلال عروض توضيحية في الموقع وتحليلات تفصيلية خطوة بخطوة، مما يضمن قدرة الموظفين على الفهم والتعلم والتطبيق. في جلسة الأسئلة والأجوبة التفاعلية، طرح الموظفون أسئلة مثل نقاط السلامة لصيانة المعدات والاحتياطات اللازمة لتخزين المواد الكيميائية الخطرة بناءً على وظائفهم الفعلية. أجاب الخبراء على كل سؤال واحدًا تلو الآخر، واستكملوا ووسعوا نطاق المعرفة ذات الصلة، مما أدى إلى سد نقاط الضعف المعرفية للموظفين بشكل فعال. غطى هذا التدريب أكثر من 100 موظف إنتاج في الخطوط الأمامية في ورش الإنتاج للمجموعة بأكملها، مما أدى إلى تحويل معرفة إنتاج السلامة بشكل فعال إلى مهارات أساسية للموظفين لحماية سلامة الإنتاج، وبناء خط دفاع معرفي قوي لأعمال السلامة اللاحقة.
توفر آلية التفتيش ذات المستويات الثلاثة شبكة أمان محكمة لإدارة المخاطر الخفية.
تُولي مجموعة كايلي للسيارات أهميةً بالغةً للإنتاج الآمن باعتباره عصب تطوير الشركة، وقد أنشأت نظامًا شاملًا لفحص السلامة يُغطي جميع مراحل الإنتاج. يُجري كل فريق إنتاج يوميًا فحصًا ذاتيًا قبل بدء العمل. يتحقق الموظفون من حالة المعدات ومعدات الحماية ومواصفات التشغيل، كلٌّ على حدة، وفقًا لدليل السلامة التشغيلية. في حال وجود أي مشاكل، يتم تصحيحها فورًا وتسجيلها.
يقود مدير الورشة الفريق أسبوعيًا لإجراء عمليات تفتيش إقليمية مشتركة للتحقق من تشغيل المعدات ومرافق مكافحة الحرائق وإدارة المواد الكيميائية الخطرة. ومن خلال عمليات التفتيش المشتركة، يتم التأكد من عدم وجود أي نقاط ضعف للمخاطر المحتملة. وتتولى لجنة سلامة العمل التابعة للمجموعة زمام المبادرة شهريًا، وبالتعاون مع إدارات مثل التكنولوجيا والجودة والإدارة، تُجري عمليات تفتيش شاملة. ويُجرى تقييم شامل لمصادر المخاطر الرئيسية والمعدات الخاصة وتنفيذ خطط الطوارئ، مما يُشكل إدارة متكاملة للتفتيش والتصحيح وإعادة التفتيش.
يشارك جميع الموظفين في الحوكمة، والتحول من "السلامة مطلوبة من ميدههه إلى "أريد السلامة".
تتميز إدارة السلامة في مجموعة كايلي للسيارات بالوضوح والدقة: تبدأ الوقاية من المخاطر من العمل اليومي، ويحققها جميع الموظفين، وتعززها الأنظمة. في كل يوم، عند تولي الموظفين مناصبهم، فإن أول ما يقومون به هو واجبات حراس السلامة. أصبح التفتيش الذاتي الدقيق قبل بدء العمل قاعدةً راسخةً. وتنصبّ اهتماماتهم على ظروف تشغيل المعدات، والالتزام بقواعد ارتداء مستلزمات الوقاية من العمل، ونقاط الخطر المحتملة في بيئة العمل، سعيًا للقضاء على أي مخاطر خفية من جذورها.
سلامة العمل لا حدود لها، بل هي نقاط انطلاق مستمرة. صرّح مسؤول لجنة السلامة في مجموعة كايلي للسيارات بأن الشركة ستغتنم شهر سلامة العمل كفرصة لمواصلة تعميق بناء نظام إدارة السلامة. ومن خلال الابتكار التكنولوجي، وتحسين النظام، وغرس ثقافة السلامة، ستُرسّخ أسس السلامة لتطوير عالي الجودة، وتُرسي معيارًا للسلامة الجوهرية في صناعة المركبات ذات الأغراض الخاصة.